为进一步发挥党建引领凝心聚力作用，2023年以来，北京市直机关工委着力打造“领航工程”“展翅工程”“暖心工程”，切实为机关党建高质量发展提供坚强保证。

　　凝心铸魂，打造“领航工程”。深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用好“第一议题”机制，领导班子坚持“五个一”学习制度。深化党性教育，依托首都红色教育资源，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育，切实增强党员干部“四个意识”。深化模范机关创建，健全机关党建工作指引体系，建立日常工作负面清单，加强统筹指导。培育一批独具特色、效果明显的党建品牌项目，推动形成“一支部一品牌、富有活力、各具特色”的党支部工作格局。

　　提能立身，打造“展翅工程”。不断提升青年党员干部“讲政治、能扛活、有情怀”的素质能力，定期开展“一人一课大家讲”活动，为党员干部提供思想交流、业务精进和风采展示的舞台。注重在大事要事中磨练干部，有计划地选派干部参与党和国家重大战略、活动等保障。大力加强优秀年轻干部培养，成立3个青年理论学习小组，工委领导、处室负责人分别担任青年理论学习小组导师，深入开展集中学习、实践锻炼、课题调研等活动。落实党员干部直接联系群众制度，积极开展“机关接地气 干部走基层”活动，强化宗旨为民意识。组织处级以上党员干部赴通州法院旁听职务犯罪案件庭审，强化法治观念和规矩意识，做实日常监督。

　　强基固本，打造“暖心工程”。服务好党员，认真落实谈心谈话制度，做到四必谈，开展“政治家访”，做好党员思想状况分析，提高党员教育管理服务的针对性、有效性。服务好干部，定期开展干部队伍分析研判，进一步优化干部资源配置；统筹用好职务职级两条通道，健全完善正向激励机制，着力建设堪当重任的高素质干部队伍。服务好群众，加大困难帮扶、走访慰问力度，开展名家名医进机关、科学文化进机关、科学健身进机关等活动。