四川省成都市纪委监委第八十二期“濯锦”小讲堂开讲，围绕“庭审实质化背景下监察机关调查取证问题”进行专题辅导；自贡市纪委监委师徒结对“青蓝工程”正式启动，业务骨干与到岗“新兵”结对互助……连日来，四川省纪检监察系统“练兵”行动接连不断、持续发力。

四川省纪委监委锚定建设高素质专业化纪检监察干部队伍目标，深入实施办案能力提升专项计划，通过集中调训、实战锻炼、以老带新、轮岗学习等措施，各种“练兵”方式优势互补，着力建设一支更好适应高质量发展要求的高素质专业化队伍。

“既抓实政治教育、党性教育，又聚焦审查调查、案件审理等核心业务，分层分级开展专题培训，不断提升理论水平、丰富专业知识。”四川省纪委监委相关负责同志介绍，2023年以来，省纪委监委机关共举办各类重点培训班14期、培训2856人次，全省4个片区举办5期培训班、培训1151人次。

思想政治是培训首要内容。省纪委监委机关组织举办“新时代新思想”大讲堂8期，邀请专家学者开展理论知识辅导，同时依托“天府大讲堂”举办县处级及以上领导干部专题培训班，依托小平干部学院、四川长征干部学院举办党性教育专题培训班6期，引导干部牢记初心使命，永葆忠诚本色。

在业务技能培训方面，省纪委监委邀请业务骨干和纪法专家，围绕监督检查、线索处置、内审外调、谈话突破、证据核实、信息化建设等重点业务，开展专题辅导，引导干部树牢法治意识、程序意识、证据意识，有效提升专业能力。

“由业务骨干担任主讲人，既能带动其他同志共学共思、共思共进，也是倒逼主讲人对工作再梳理、再研究，推动工作再上新台阶。”该省纪委监委相关负责同志说。

同时，四川省纪委监委机关大力推进实战轮训，组织综合部门干部到审查调查室跟案学习，全流程学习线索研判、调查取证、措施使用、文书制作、材料归档等执纪执法业务，让参训人员在具体实践中掌握业务流程、积累办案经验、提升综合能力。

“全流程参与了一件重大违纪违法案件调查工作，从发现问题线索开始，到初核、立案、谈话，再到案件审理，有了一次完整、系统的学习和理解。”四川省纪委监委宣传部干部吕勇参加跟案锻炼后，收获颇丰。参与跟案锻炼，在干中学、学中干，不仅让他系统了解如何办案，更激发了其对办案与宣传深度融合的思考。“深化政策宣传、纪法宣传、成果宣传、警示宣传，可以有效提升一体推进不敢腐、不能腐、不想腐效果，推动从源头上铲除腐败滋生的土壤和条件。”

成都市温江区纪委监委创新村级纪检干部培养形式，采取结对帮带、以干代训等方式，定期组织1至2名村（社区）纪检委员到区纪委监委跟案锻炼，通过实战练兵，快速提升村（社区）纪检干部的业务能力。

乐山市纪委监委在全市纪检监察系统组织举办了第二届案件业务竞赛。业务竞赛突出“辩”字，正反双方围绕职务犯罪类案例材料，根据纪法常识和规章制度，一一呈现各自的观点，以辩促学，博采众长。

“这次辩论赛实战味浓，通过观看辩论、现场思考、评委点评，让我们对同类案件有了全面的理解和思考，为以后办理同类案件提供了指引。”乐山市井研县纪委监委干部覃雨观看比赛后表示。（记者 何旭 黄彭）